Satria tsy mitsaha-mitombo ny indostrian'ny masoandro ary miditra amin'ny tsena sy faritra vaovao, ireo orinasa mivarotra sy mametraka ny rafi-masoandro dia tompon'andraikitra amin'ny famahana ny olan'ny mpanjifa sy ny fanarahana ny teknolojia vaovao.Ny installers dia mandray tolotra vaovao rehetra mifandraika amin'ny teknolojia fanampin-javatra, ny fikojakojana ny rafitra ary ny fanomanana ny toeram-piasana rehefa mamaritra izay ilaina hatolotra ny mpanjifa masoandro amin'ny tsena mivoatra.
Noho izany, ahoana no tokony hanapahan'ny orinasa solar iray rehefa tonga ny fotoana hidirana amin'ny serivisy vaovao?Eric Domescik, mpiara-manorina sy filohan'nyRenewvia Energy, mpanodina masoandro any Atlanta, Georgia, dia nahafantatra fa tonga ny fotoana nanalany fotoana be loatra izy sy ny mpiasany mba hihaona amin'ny antso momba ny asa sy fikojakojana (O&M).
Ny orinasa dia niasa nandritra ny folo taona.Raha nampian'i Domescik ny antson'ny O&M tany am-boalohany tamin'ny andraikiny isan'andro, dia nahatsapa izy fa tsy voalamina tsara ny filana.Amin'ny sehatra rehetra mifandraika amin'ny varotra, ny fitazonana ny fifandraisana dia zava-dehibe ary mety hiteraka fanondroana ho an'ny orinasa ho avy.
"Izany no antony tsy maintsy nitombonay ara-boajanahary, mba hanomezana fahafaham-po ny fitakiana izay efa vitanay," hoy i Domescik.
Mba hanompoana bebe kokoa ny mpanjifa, Renewvia dia nanampy serivisy O&M izay atolony ho an'ny mpanjifa efa misy sy ireo ivelan'ny tambajotra.Ny fanalahidin'ny serivisy vaovao dia ny manakarama talen'ny programa O&M natokana hamaly ireo antso ireo.
Renewvia dia mitantana ny O&M miaraka amin'ny ekipa ao an-trano notarihin'ny talen'ny programa John Thornburg, ny ankamaroany any amin'ny fanjakana atsimo atsinanana, na izay nantsoin'i Domescik ho tokotanin'ny orinasa.Manao fifanarahana O&M ho an'ny teknisianina any amin'ny fanjakana ivelan'ny akaiky an'i Renewvia.Saingy raha ampy ny fangatahana any amin'ny faritany iray, dia handinika ny hanakarama teknisianina O&M ho an'io faritra io ny Renewvia.
Ny fampidirana serivisy vaovao dia mety mitaky fandraisana anjara amin'ny ekipa efa misy ao amin'ny orinasa iray.Amin'ny raharaha Renewvia, miresaka amin'ny mpanjifa momba ny safidy O&M ny mpiasan'ny fanorenana ary mampita ireo tetikasa vao napetraka amin'ny ekipa O&M.
"Mba hanampiana serivisy O&M dia tena fanoloran-tena tokony hividianan'ny rehetra ao amin'ny orinasa," hoy i Domescik.“Manao fanambarana feno fahasahiana ianao fa hamaly ao anatin'ny fotoana voafetra ianao ary hanana ny fitaovana sy ny loharanon-karena hanatanterahana ny asa nampanantenainao."
Fanitarana ny fotodrafitrasa
Ny fampidirana serivisy vaovao amin'ny orinasa iray dia mety midika fanitarana ny toeram-piasana.Fampiasam-bola tsy tokony hohamaivanina ny fananganana na fanofana toerana vaovao, fa raha mitombo hatrany ny serivisy dia mety hitombo ihany koa ny dian-tongotry ny orinasa.Nanapa-kevitra ny hanorina trano vaovao handraisana tolotra masoandro vaovao ny Origis Energy, orinasa turnkey solar any Miami, Florida.
Ny Solar O&M dia natolotra hatrany am-piandohana tao amin'ny Origis, fa ny orinasa dia naniry ny hikasika ireo mpanjifan'ny antoko fahatelo.Tamin'ny taona 2019 dia namorona izanyOrigis Services, sampana misaraka amin'ny orinasa izay mifantoka tanteraka amin'ny O&M.Ny orinasa dia nanangana trano 10,000 metatra toradroa antsoina hoe Remote Operating Center (ROC) any Austin, Texas, izay mandefa teknisianina O&M ho any amin'ny portfolio-n'ny tetikasan'ny masoandro manerana ny firenena.Ny ROC dia misy rindrambaiko fanaraha-maso ny tetikasa ary natokana ho an'ny fiasan'ny Origis Services.
"Heveriko fa dingan'ny fivoarana sy fitomboana fotsiny izany," hoy i Glenna Wiseman, mpitarika ny varotra ho an'ny Origis.“Nanana izay nilainy foana ny ekipa tany Miami, saingy nitombo ny portfolio ary mandroso izahay.Hitanay fa ilaina ny fomba fiasa toy izany.Tsy hoe: 'Tsy mety izany eto.'Izao ilay izy: 'Mihamaro izahay, ary mila toerana bebe kokoa.' ”
Tahaka an'i Renewvia, ny fanalahidin'ny Origis manolotra sy manomboka ny serivisy dia ny manakarama olona mety.Michael Eyman, talen'ny Origis Services, dia nandany 21 taona tao amin'ny US Navy Reserve nanao asa fikojakojana ny asa an-tanety lavitra ary nitana toerana O&M tao amin'ny MaxGen sy SunPower.
Zava-dehibe ihany koa ny fandraisana mpiasa ilaina amin'ny asa.Origis dia mampiasa mpiasa 70 ao amin'ny ROC ary teknisianina O&M 500 hafa manerana ny firenena.Nilaza i Eyman fa mitondra teknisiana zokiolona any amin'ny toerana misy masoandro i Origis ary manakarama teknisianina vaovao avy amin'ny vondrom-piarahamonina mba hiasa amin'ireo array ireo.
"Ny fanamby lehibe indrindra anananay dia ny tsenan'ny asa, ka izany no mahatonga anay hihemotra amin'ny fandraisana olona maniry asa," hoy izy.“Omeo azy ireo ny fiofanana, omeo faharetana izy ireo ary satria manana lalana lavitra isika dia afaka manome fahafahana bebe kokoa ho an'ireo olona ireo ary tena manana asa maharitra.Hitanay ho mpitarika ao amin'ireo vondrom-piarahamonina ireo ny tenanay. "
Fanampiana serivisy mihoatra ny laharan'ny masoandro
Indraindray ny tsenan'ny masoandro dia afaka mitaky serivisy iray ivelan'ny fahaiza-manaon'ny masoandro mahazatra.Na dia toerana mahazatra amin'ny fametrahana masoandro aza ny tafo trano fonenana, dia tsy mahazatra ny mpanamboatra masoandro ny manolotra serivisy tafo ao an-trano.
Palomar Solar & Roofingavy any Escondido, Kalifornia, dia nanampy fizarana tafo tokony ho telo taona lasa izay taorian'ny nahitany fa mpanjifa maro no mila asa tafo alohan'ny fametrahana ny masoandro.
“Tena tsy te hanangana orinasa mpanao tafo izahay, fa toa nifanena tamina olona mila tafo foana izahay,” hoy i Adam Rizzo, mpiara-miombon'antoka amin'ny fampandrosoana ny orinasa ao Palomar.
Mba hahatonga ny fanampin'ny tafo ho mora araka izay azo atao, dia nitady fandidiana efa misy i Palomar mba hanatevin-daharana ny ekipa.Efa 20 taona mahery i George Cortes no mpanao tafo tao amin'ilay faritra.Nanana ekipa efa misy izy ary nitantana ny asa isan'andro amin'ny orinasany tafo.Nentin'i Palomar i Cortes sy ny ekipany, nomeny fiara vaovao izy ireo ary nandray ny andraikiny amin'ny asa, toy ny karama sy ny tolo-bidy.
"Raha tsy nahita an'i George izahay, tsy fantatro raha ho afaka amin'ity fahombiazana azonay ity izahay, satria mety ho marary an-doha bebe kokoa ny manandrana mametraka izany rehetra izany," hoy i Rizzo."Manana ekipa mpivarotra mahay izahay izay mahafantatra ny fomba hivarotana azy, ary ankehitriny i George dia tsy maintsy manahy momba ny fandrindrana ny fametrahana."
Talohan'ny nampidirana serivisy tafo dia matetika i Palomar no nifanena tamin'ny fametrahana masoandro izay hanafoana ny fiantohana ny tafo ho an'ny mpanjifa.Miaraka amin'ny tafo ao an-trano, ny orinasa dia afaka manome antoka amin'ny tafo sy ny fametrahana masoandro ary mahafeno izany filàna manokana izany amin'ny resaka varotra.
Sahirana ihany koa ny fanaovana subcontract ny tafo sy ny fandrindrana ny fandaharam-potoanany miaraka amin'ireo mpanorina an'i Palomar.Amin’izao fotoana izao, ny sampana tafo ao amin’ny Palomar no hanomana ny tafo, ny mpanentana amin’ny herin’ny masoandro no hanamboatra ny tafo ary hiverina ny tafo.
"Tsy maintsy miditra amin'izany ianao tahaka ny nataonay tamin'ny masoandro," hoy i Rizzo.“Hanatanteraka izany izahay na inona na inona.Mino izahay fa ity no zavatra mety atolotra ho an'ny mpanjifa ho an'ny fiadanan-tsainy ary tsy maintsy vonona ny hihodina amin'ny totohondry ianao. "
Mbola hivoatra miaraka amin'ny tsena ny orinasa solar mba hanomezana ny filan'ny mpanjifany.Ny fanitarana ny serivisy dia azo atao amin'ny alàlan'ny drafitra araka ny tokony ho izy, ny fandraisana mpiasa an-tsitrapo ary, raha ilaina, ny fanitarana ny dian'ny orinasa.
Fotoana fandefasana: Oct-15-2021